题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
企业获取附加值高的产品或服务的顺序,依次是:()
A.提升工作质量、提高员工素质、提升产品或服务的附加值
B.提高员工素质、提升产品或服务的附加值、提升工作质量
C.提高员工素质、提升工作质量、提升产品或服务附加值
D.提升工作质量、提升产品或服务的附加值、提高员工素质
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A.提升工作质量、提高员工素质、提升产品或服务的附加值
B.提高员工素质、提升产品或服务的附加值、提升工作质量
C.提高员工素质、提升工作质量、提升产品或服务附加值
D.提升工作质量、提升产品或服务的附加值、提高员工素质
第1题
A.管理人数不够的,可由上级同时兼任一个下属岗位的职务
B.务必令副职兼任至少一个具体岗位
C.尽量少设助理、秘书一类的职务
D.扩大管理跨度会浪费大量时间
第4题
A.(当期人力资源效率-上期人力资源效率)﹥0
B.(当期人力成本率-上期人力成本率)﹤0
C.(当期间接成本率—上期间接成本率)<0
D.(本期的间接工时率-上期间接工时率)﹤0
第9题
A.人力成本率是人力资源一切行为结果的数据表达
B.人力成本效率意味着个人收入增加
C.企业成本率降低,人力资源效率就一定降低
D.人力成本率会随着时间的推移而降低
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