题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

通常而言,作为一名管理人员,应该具备的管理技能包括技术技能和人际技能。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“通常而言,作为一名管理人员,应该具备的管理技能包括技术技能和…”相关的问题

第1题

管理工作的效果是通过组织效率和组织效能来衡量的。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第2题

任何组织都是人组成的集合,没有人便没有组织。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第3题

控制是一种动态的、适时的信息()过程。

A.披露

B.下传

C.上报

D.反馈

点击查看答案

第4题

考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第5题

为了进行有效的成本控制,许多组织引用了成本中心的概念。成本中心的管理者对中心的所有可变成本负有控制责任,但不包括固定成本。() A.是 B.否

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第6题

当领导者面对一个棘手的问题时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。

A.不为法

B.糊涂法

C.缓冲法

D.转移法

点击查看答案

第7题

管理方格理论提出了五种最具有代表性的领导类型()领导方式下的领导者对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导。

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

点击查看答案

第8题

为进行有效的成本控制,许多企业引用了()的概念,由主管人员对产品或服务的成本负责。

A.成本中心

B.管理系统

C.成本体系

D.预算控制

点击查看答案

第9题

日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决策,又称为()。

A.战略性决策

B.业务性决策

C.策略性决策

D.战术性决策

点击查看答案

第10题

表扬,赞赏,增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于。()

A.积极强化

B.环境刺激

C.工作丰富化

D.自然消退

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信