题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列方法中属于减少冲突的是（)。

A.委任态度开明的管理者

B.鼓励竞争

C.重新编组

D.设置超级目标

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更多“下列方法中属于减少冲突的是（)。”相关的问题

第1题

在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生()。

A.高生产率

B.中等水平的生产率

C.低生产率

D.低于一般水平

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第2题

团队是由具有()的人们组成的群体，其中的成员彼此承诺为他们共同负有责任的绩效目标而努力。

A.相互补充的技能

B.相互替代的技能

C.相互补充的知识

D.相互替代的知识

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第3题

()和他的同事提出的二维空间模式给出了五种典型的冲突处理方式。

A.马斯洛

B.托马斯

C.罗宾斯

D.亚当斯

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第4题

从人际关系的角度来看，邀请下级参与可以满足尊重和友爱的需要，因此可以使人们之间的关系更融洽。这样，下级参与越多，()。

A.冲突越少

B.冲突越多

C.冲突不变

D.冲突变化不定

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