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[单选题]

下列关于劳动合同期限的表述,正确的是()

A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

B.无固定期限劳动合同没有终止时间

C.劳动合同期限不包括试用期限

D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

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第1题

根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是()

A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴

B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付

C、劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资

D、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

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第2题

()不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告()在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限

A、定作人承揽人

B、定作人定作人

C、承揽人承揽人

D、承揽人定作人

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第3题

承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当()

A、通知定作人

B、经定作人同意

C、定作人解除合同

D、不再对第三人完成的工作负责

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第4题

下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定,说法错误的是()

A、在本单位连续工作满15年

B、在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力

C、患病在规定的医疗期内的

D、女职工在孕期产期哺乳期的

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第5题

连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位()将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

A、不得

B、可以

C、必须

D、可协商

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第6题

《建筑法》规定,从事建筑活动建筑施工企业等,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书(),方可()从事建筑活动

A、前在其资质等级许可范围内

B、后在其资质等级许可范围内

C、前在其资质等级许可范围外

D、后在其资质等级许可范围外

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第7题

对施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工,不签订劳动合同,或只签订劳动合同不办理社会保险,或只与“包工头:签订劳务合同等行为,均视为()进行处理

A、违法分包

B、视同转包

C、刑事责任

D、行政责任

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第8题

用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,则下列说法正确的是()

A、不影响劳动合同的履行

B、劳动合同无效

C、劳动合同可变更

D、劳动合同效力待定

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第9题

根据《劳动合同法》,下列选项中属于劳动合同必备条款的是()

A、试用期

B、培训事项

C、福利待遇

D、社会保险

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第10题

某施工单位工人张某与企业发生了劳动纠纷,则张某可以处理该争议的途径不可以的是()

A、张某与该企业进行协商

B、张某与企业向调解委员会申请调解

C、张某向劳动仲裁委员会申请仲裁

D、张某直接向人民法院起诉

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