题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

个体的沟通风格可分:自我克制型、自我保护型、自我暴露型、自我实现型四种类型。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“个体的沟通风格可分:自我克制型、自我保护型、自我暴露型、自我…”相关的问题

第1题

只有当员工相信自己出色的工作绩效会带来所期望的报酬时,员工才会受到激励。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第2题

组织承诺最早提出组织承诺的是贝克尔。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第3题

最早提出组织承诺的是贝克尔。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第4题

态度的分析是通过观察人的态度来确定价值观是个很有效的方法。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第5题

阿伦和梅耶提出三种形式承诺:感情承诺、继续承诺、规范承诺。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第6题

应聘申请表比较客观,易审核,成本低,所以它在选拔人才过程中被普遍使用。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第7题

根据人的生理界限,可将劳动环境分为生理舒适环境、生理不舒适环境、超生理界限环境三类。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第8题

影响人力资源创新能力的因素有:天赋、知识和技能、个人努力、文化、经济条件。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第9题

一张填好的申请表可以确定求职者是否符合工作所需最低资格要求,以便确定最少的候选人。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第10题

人力资源开发包括:心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发、环境开发。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信