题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以企业家为中心的文化体系的适用情况包括（)

A.企业家的凝聚力非常强

B.企业文化受传统观念束缚

C.企业高层理念需高度统一

D.企业核心价值观需统一整合

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第1题

作为一个独立的企业文化系统，企业制度大体上包含()

A、生产关系

B、各种规章制度和组织形式

C、人与人的关系

D、各种行为规范和准则

E、以上均不正确

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第2题

企业精神的重要特点包括()

A、两重性

B、表现形式简明扼要

C、语言精练、恰当

D、富有动员性

E、以上均不正确

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第3题

美国的企业文化的特点是什么()

A、个人主义

B、集体主义

C、英雄主义

D、理性主义

E、以上都正确

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第4题

企业文化的特征主要包括哪些方面()

A、人文性

B、社会性

C、社区性

D、民族性

E、差异性

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第5题

企业文化包含着非常丰富的内容，但其核心是()

A、团体意识

B、企业价值观

C、企业形象

D、企业制度

E、企业精神

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第6题

日本企业文化的主要特征有以下几点()

A、以利润为中心

B、经营即教育

C、重视风土建设

D、以“人”为中心

E、尊重、信任员工

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第7题

下面哪些是导入企业文化的契机()

A、企业的经营管理需要提升和再创佳绩时

B、企业的核心理念系统需要重整与再建时

C、企业的目标不清晰，战略思想不明确时

D、改变经营方向，进入另一个全新领域时

E、企业的产品质量方针和服务意识滞后时

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第8题

中国企业文化国际化的原则可以归结为()

A、以现实文化为起点

B、以民族文化为基础

C、以经济效益为目标

D、以美好生活为归宿

E、以西方发达国家的企业文化为模式

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第9题

建设企业文化的基本原则包括()

A、目标原则

B、亲密原则

C、共识原则

D、卓越原则

E、绩效原则

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第10题

企业文化包括哪些内容()

A、企业精神

B、企业价值

C、企业伦理道德

D、企业经营哲学

E、企业制度

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