下面哪些是导入企业文化的契机（)

A、以现实文化为起点

B、以民族文化为基础

C、以经济效益为目标

D、以美好生活为归宿

E、以西方发达国家的企业文化为模式

A、目标原则

B、亲密原则

C、共识原则

D、卓越原则

E、绩效原则

A、企业精神

B、企业价值

C、企业伦理道德

D、企业经营哲学

E、企业制度

A、个人主义

B、理性主义

C、权威主义

D、能力主义

A、保持中国民族文化的强势

B、保持中国民族文化与西方民族文化的强势

C、保持西方民族文化的强势

D、中国民族文化与西方民族文化互补

A、日本

B、法国

C、德国

D、美国

A、企业形象

B、企业价值观

C、团队精神

D、企业精神

A、企业文化发展史

B、企业文化发展的内在机制

C、企业价值观

D、企业文化发展环境

A、确定岗位的难易程度、责任大小和工作强度

B、对岗位劳动价值进行量化比较

C、确定劳动者的贡献与工资报酬之间的关系

D、提供工资结构调整的标准程序

A、以人为本

B、质量是企业生命

C、树立“超越客户期待”的服务观念

D、突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念