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[单选题]

管理的五大职能最早出现于()。

A.科学管理

B.古典组织理论

C.行为科学

D.管理科学

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第1题

现代决策理论的代表人物是()。

A.[美]西蒙

B.[法]法约尔

C.[美]泰罗

D.[英]伍德沃德

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第2题

下列经济活动中,引起资产和负债同时减少的是()

A.以银行存款偿还前欠货款

B.以现金支付办公费用

C.购买材料货款尚未支付

D.收回应收账款

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第3题

以下()不是领导职能的作用。

A.计划

B.指挥

C.协调

D.激励

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第4题

如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是()。

A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔

B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们发出警告,不要再搞小团体

C.只要小团体的存在不影响企业的正常运行,可以对其不闻下问,听之任之

D.正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励小团体的存在,对其行为加以积极引导

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第5题

针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触地说“有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明()。

A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力

B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小

C.非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用

D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

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第6题

某技术专家,原来从事专业工作,业务精通,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自已的工作重点调整到()。

A.放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作

B.重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级

C.以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解

D.在抓好技术工作的同时,做好管理工作

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第7题

主动控制的关键点是()。

A.发现问题、追究个人责任

B.发现偏差、纠正偏差

C.提高管理者素质、防止不良后果

D.预防措施、避免偏差

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第8题

下列关于组织文化的说法中不正确的是()。

A.一般的文化部是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.凡组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而即消失

C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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第9题

工作中发生了中等程度的偏差,采取的纠偏措施是()。

A.修改计划

B.修改计划,但不改变总目标值

C.重新制定目标、制定计划

D.改变后期投入

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第10题

对高层管理者而言,最强调()技能。

A.技术

B.概念

C.人际

D.艺术

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