题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列对于民事法律关系的表述正确的是（）

A.民事法律关系以民事权利、民事义务和民事责任为内容

B.民事法律关系是由民法调整而形成的社会关系

C.民事法律关系均是自愿发生的

D.民事法律关系是人与物之间的关系

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第1题

一般侵权行为适用的归责原则是（）

A.过错责任原则

B.无过错责任原则

C.过错推定原则

D.公平责任原则

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第2题

下列情形中不属于无权代理的是（）

A.双方代理

B.越权代理

C.代理权消灭后的代理

D.自始没有代理权的代理

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第3题

下列关于自然人民事权利能力和行为能力的表述正确的是（）

A.自然人的民事行为能力可因当事人的约定而受限制

B.自然人的民事行为能力，以年龄为划分依据

C.民事权利能力是民事行为能力的前提

D.自然人的民事权利能力和民事行为能力均相同

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第4题

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付()的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

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第5题

()是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。

A.劳动争议

B.工资争议

C.休息争议

D.保险争议

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第6题

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满()的，按月领取基本养老金。

A.20年

B.10年

C.15年

D.5年

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第7题

目前我国劳动就业的形式不包括()

A.自驾游

B.职业介绍机构介绍就业

C.自谋职业

D.国家安置就业

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第8题

《劳动法》是法律体系中的()

A.基本法

B.根本法

C.下位法

D.上位法

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第9题

用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者，可能构成()

A.强迫劳动罪

B.非法拘禁罪

C.重大责任事故罪

D.重大安全生产罪

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第10题

用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，可能构成()

A.强迫劳动罪

B.非法拘禁罪

C.重大责任事故罪

D.重大安全生产罪

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