以下对违规销售人员的扣款处理描述错误的有哪些?()
A.员工制销售人员降低基本工资
B.柜面直销人员优先降低绩效工资
C.代理制销售人员降低委托报酬
D.派遣制销售人员降低其所属派遣公司的报酬
E.销售人员违规每记1分,按照Q值10%的比例予以扣款
F.违规销售人员积极配合调查,妥善处理善后事宜的,在违规记分既定的前提下,仍可酌情减少扣款金额
A.员工制销售人员降低基本工资
B.柜面直销人员优先降低绩效工资
C.代理制销售人员降低委托报酬
D.派遣制销售人员降低其所属派遣公司的报酬
E.销售人员违规每记1分,按照Q值10%的比例予以扣款
F.违规销售人员积极配合调查,妥善处理善后事宜的,在违规记分既定的前提下,仍可酌情减少扣款金额
第1题
A.销售人员违规分数每季度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格
B.销售人员违规分数每年度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格
C.销售人员违规分数每季度累计达到8分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格
D.销售人员违规分数每年度累计达到8分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格
E.销售人员违规分数每月度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格
F.销售人员违规分数每月度累计达到8分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格
第2题
A.保险公司的代理制销售人员
B.保险公司的员工制销售人员
C.保险公司的劳务派遣制销售人员
D.保险代理机构的保险销售人员
第3题
A.违规行为涉及保单的,原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外
B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件,应选择处罚较重的违规类别进行处理
C.同一保单上存在多个违规行为,原则上应算作多次违规
D.销售人员在1个记分周期内连续两次(含)以上违规的,应从重处理
E.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作,应从重处理
F.违规销售人员主动向公司报告违法违规情况,违规情节轻微,积极协助调查,妥善处理善后事宜的,可酌情降低记分档次处理
第4题
A.警告
B.违法所得一倍以上三倍以下的罚款,但最高不超过1万元
C.违法所得一倍以上三倍以下的罚款,但最高不超过3万元
D.没有违法所得的,处5000元以下的罚款
E.没有违法所得的,处1万元以下的罚款
F.没有违法所得的,处2万元以下的罚款
第7题
A.投保人填写的年收入低于当地省级统计部门公布的最近一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入
B.投保人年龄超过70周岁或期交产品投保人年龄超过60周岁。
C.投保人年龄超过70周岁或期交产品投保人年龄超过65周岁。
D.投保人年龄超过65周岁或期交产品投保人年龄超过60周岁
E.投保人填写的年收入低于当地省级统计部门公布的最近两年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入
F.投保人填写的年收入低于当地省级统计部门公布的最近三年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入
第8题
A.自2014年9月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格
B.自2014年9月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格
C.自2014年4月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格
D.自2014年9月起,在最邻近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下两个考核期晋升资格
第9题
A.上期保险费保费交至日的保单现金价值。
B.垫交保险费的保费交至日的保单现金价值。
C.上期保险费或垫交保险费的保费交至日的保单现金价值
D.合同生效日的保单现金价值
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