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[主观题]

自动垫交时本合同当时具有的现金价值应理解为()

A.上期保险费保费交至日的保单现金价值。

B.垫交保险费的保费交至日的保单现金价值。

C.上期保险费或垫交保险费的保费交至日的保单现金价值

D.合同生效日的保单现金价值

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第1题

除条款另有约定外,保险合同续期交费宽限期间一般为()。

A.30日

B.60日

C.10日

D.2个月

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第2题

地市级分公司初步核实涉案营销员主要涉嫌违法情况后,须在指定时间内将案情上报上级公司。一级案件,须在24小时内通过省级分公司向总公司上报()。

A.《营销员案件情况快报》

B.《营销员调查情况快报》

C.《营销员涉嫌违规情况快报》

D.《营销员案件情况说明》

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第3题

销售人员违规分数每季度累计达到8分(含)以上的,在延缓晋升的处理上,将影响几个考核期?()

A.一

B.二

C.三

D.四

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第4题

与延缓晋升的处理措施相关联的违规分数的累计是以何种频率来计算?()

A.月

B.季度

C.半年

D.年度

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第5题

销售人员在1个记分周期内连续多少次(含)以上违规,应从重处理?()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

销售人员李某因首次违规在2014年4月被予以记4分处理,后又在2014年6月因再次违规被记3分,那销售人员李某目前在一个记分周期内的累计记分分数是多少?()

A.3分

B.4分

C.7分

D.8分

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第7题

对销售人员违反公司内部规定的违规行为,原则上应适用以下何种记分档次?()

A.1-3分

B.4-6分

C.7-9分

D.10-12分

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第8题

对销售人员违反监管规定的违规行为,原则上应适用以下何种记分档次?()

A.1-3分

B.4-6分

C.7-9分

D.10-12分

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第9题

销售人员李某因首次违规被予以记10分处理,以下何种处罚措施对其不适用?()

A.扣款

B.只在最临近考核月取消当期晋升资格

C.限制评先表优

D.在最临近考核月取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升I资格

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第10题

短期险保单月交保费的保险合同在首期保费交纳后,以后分期保险费的交费日期为本合同每月的()

A.生效对应日

B.生效对应日的次日

C.生效对应日当月1日

D.生效对应日次月1日

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