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[主观题]

纳税人满意度调查分为（)与专项调查

A服务态度调查

B党风廉洁调查

C全面调查

D税收政策执行调查

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第1题

税务系统外部评价是指纳税人、有关单位对税务系统单位及个人()进行的综合评价。

A服务态度

B工作质效

C业务办理速度

D党风廉洁情况

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第2题

办税服务厅现场评价，由()组织实施。

A地市税务局纳税服务部门

B各省国家税务局

C各地州国家税务局

D各县市国家税务局

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第3题

对税务干部得分进行比较，一般应在()人员中进行。

A相同职务级别

B形同职位类别

C相同职务级别、相同职位类别

D全体人员

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第4题

以下级档范围错误的是()

A初级1-5档

B初级1-4档

C中级6-9档

D高级10-11档

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第5题

税务干部对数字人事数据有异议的，应在相关数据公布后()日内向数字人事评议委员会提出申诉。

A10

B15

C30

D60

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第6题

研究拟任人选时,处于第2段的干部比例一般不得超过拟任人选总数的()%。

A10

B20

C25

D30

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第7题

小红是稽查局办公室的一名科员，主要负责文字宣传工作，在报考业务能力升级专业类别时，应报考的是()。

A纳税服务类

B税务稽查类

C行政管理类

D征管评估类

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第8题

对具有()以上工作经历的人员，根据工作年限和职务职级，按照规定套入相应级档

A1年

B2年

C3年

D5年

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第9题

根据《税务系统业务能力升级管理办法(试行)》规定，()档以下可由省税务局自行组织实施，税务总局干部测试，由税务总局组织实施。

A6

B7

C8

D9

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第10题

国家税务总局决定，总局和全国税务系统全面推行数字人事系统的时间是()

A2016年12月1日

B2017年1月1日

C2017年5月1日

D2017年7月1日

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