题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
通过比较现状与目标之间的差距发现问题，根据问题的特征设计出几个可行方案，每一个方案对应一个最终结果。这种管理方法是（)
A.专家预测法
B.头脑风暴法
C.决策树法
D.目标管理法
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A、科学管理方法
B、具体管理方法
C、特殊管理方法
D、技术管理方法
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第3题
法约尔认为，要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关企业经营的职能，“进行采购、销售和交换”是其中的()
A、财务职能
B、会计职能
C、管理职能
D、经营管理
第5题
管理的委托——代理成本主要包括()
A.监督、激励成本、履约成本和“剩余损失”
B.监督、激励成本、保证成本和“剩余损失”
C.搜寻成本、谈判成本和履约成本
D.搜寻成本、谈判成本和履约成本
第6题
在管理创新的条件中，创新主体的创新意识、创新能力()
A.属于创新主体的内在性条件
B.属于创新主体的外在性条件
C.属于创新主体的内在性与外在性相结合的条件
D.不属于管理穿心的条件
第10题
社会学家和管理学家针对不同的“人性”假设基础提出了相应的激励手段与方法。其中，主张“组织应该以权力与控制体系来保护组织本身及引导员工，以经济报酬来使人们服从和做出成绩”的假设基础是
A.“经纪人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
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