题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工行为管理的主要内容包括()

A.坚持从严治行,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤。

B.加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法,通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果。

C.加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案,进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。

D.增强员工的自我保护意识。

E.加强员工的自我学习

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第1题

良好的职业操守包括()

A、诚实信用

B、守法合规

C、专业胜任

D、勤勉尽职

E、保守秘密

F、公平竞争

G、抵制违规

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第2题

良好内部控制机制的一般特征包括()

A、有效性

B、审慎性

C、全面性

D、及时性

E、独立性

F、逻辑性

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第3题

银行全面风险管理的五大体系包括()

A、组织体系

B、岗位职责体系

C、业务和管理流程体系

D、工具体系

E、考评奖惩体系

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第4题

中国银监会全新监管理念主要是指“管法人、管风险、管内控、提高透明度。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

企事业单位申请批量开户,银行应据其真实的批量开户人员明细表(含身份证件号)即可受理。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

充分考虑到业务过程中各个环节可能存在的风险和容易发生的问题,并据此设立适当的操作程序、控制步骤、补救措施来避免和减少风险是内部控制机制所具有的全面性特征所要求的。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

银行内部控制是指银行为了实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范,事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

操作风险是银行“开门即来”的最古老的风险,其所具有的不对称性特点表明其是一种不会带来收益的纯粹风险。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

在特殊情形下,银行客户经理可代理客户进行对公账户的的开户并转交其印鉴卡。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

事权划分是指在业务系统中,对会计核算等事项按照管理权限、业务种类、金额大小,相应确定不同级别会计人员权限的一种内部控制方法。()

此题为判断题(对,错)。

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