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[主观题]

《中华人民共和国电力法》:国家()国内外的经济组织和个人依法投资开发电源,兴办电力生产企业

A . 鼓励

B . 限制

C . 禁止

D . 引导

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第1题

《中华人民共和国电力法》:电力发展规划,应当体现()的原则。

A . 合理利用能源

B . 就近方便

C . 提高经济效益

D . 有利于环境保护

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第2题

同一用人单位与同一劳动者可以约定()试用期。

A . 一次

B . 两次

C . 三次

D . 无数次

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第3题

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。

A . 一个、二个、六个

B . 一个、二个、三个

C . 二个、三个、六个

D . 二个、三个、六个

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第4题

《中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。

A . 劳动法律关系的主体

B . 劳动法律关系的客体

C . 劳动法律关系的内容

D . 劳动法律关系变化的原因

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第5题

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()的,不得约定试用期。

A . 六个月

B . 三个月

C . 一年

D . 一个月

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第6题

用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A . 三个月

B . 满一年

C . 九个月

D . 六个月

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第7题

《中华人民共和国劳动法》:用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A . 一日

B . 二日

C . 三日

D . 四日

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第8题

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为()月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为()月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为()月。

A . 六个、九个、十二个

B . 十二个、十八个、二十四个

C . 、九个、十二个、二十四个

D . 、十个、十二个、三十个

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第9题

《中华人民共和国劳动法》:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。

A . 健康检查

B . 劳动补贴

C . 设备更新

D . 知识教育

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第10题

《中华人民共和国劳动法》:我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A . 14周岁

B . 15周岁

C . 16周岁

D . 18周岁

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