领导者注意严格执行规章制度，建立良好的工作秩序和责任制，同时关心、爱护下属，经常与下属交流信息、思想，想方设法调动下属的积极性，在下属心目中可敬可亲。这种领导者是（)。

A、从权力的构成看，领导和管理都是组织岗位设置的结果

B、从本质上来说，管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上

C、领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，不可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上

D、从行为方式看，领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程

A、法定权

B、奖赏权

C、惩罚权

D、专长权

A、法定权

B、奖赏权

C、惩罚权

D、专长权

A、发现、纠错、成长

B、在组织内部建立组织思维能力

C、学习、思考和创新

D、系统思考

A、任务结构

B、正式权力系统

C、工作群体

D、知觉能力

A、发现、纠错、成长

B、在组织内部建立组织思维能力

C、学习、思考和创新

D、团队学习

A、自我超越

B、系统思考

C、不断学习

D、共同愿景

A、不有利于摒弃消极的态度、思想和行为

B、不有利于提升人际沟通能力

C、影响学习者的价值观、信念及态度，并增强其理解能力

D、不有利于提升复杂性的决策、评估和综合的认知技能

A、硬汉型文化

B、赌注型文化

C、过程型文化

D、努力工作尽情享受型文化

A、学习准备

B、信息交流

C、知识的习得、整合、转换和增值

D、评价和认可