题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

非正式组织的特征：（)

A.具有牢固的感情纽带

B.权力的实施具有强制性和稳定性

C.具有自然形成的核心人物

D.具有很大的不稳定性E拥有一套不成文的行为准则

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“非正式组织的特征：（)”相关的问题

第1题

要使职位具有弹性可采用的方法有()

A.按任务和目标设立岗位

B.干部的定期的更换

C.定期招聘大量职工

D.实行多种用工制度

E.实施一专多能，一人多岗

点击查看答案

第2题

引起冲突的因素有()

A.委任态度开明的领导者

B.鼓励竞争

C.重新编组

D.采取行政手段

点击查看答案

第3题

组织风气一旦形成，就对群体行为产生巨大的影响，主要作用有哪些()

A.潜移默化作用

B.规范作用

C.筛选作用

D.凝聚作用

点击查看答案

第4题

在结构论中组织的三层含义是()

A.目标

B.相互影响.共同工作的子系统

C.分工与合作

D.不同层次的权力和责任制度

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信