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在用人单位有()等情形的,劳动者依法可以单方解除合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
第1题
根据下列选项回答 113~114 题。
A.峰面积
B.峰高
C.保留时间
D.峰宽
E.半高峰宽
色谱柱理论塔板计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2中,各符号的含义是
第 113 题 tR()。
第2题
根据下列选项,回答 106~107 题: A.峰面积
B.峰高
C.保留时间
D.峰宽
E.半高峰宽
色谱柱理论塔板计算公式n=5.54(tR/wh/2)2中,各符号的含义是
第106题:tR()。
第3题
根据下列选项,回答 106~107 题: A.峰面积
B.峰高
C.保留时间
D.峰宽
E.半高峰宽
色谱柱理论塔板计算公式n=5.54(tR/wh/2)2中,各符号的含义是
第106题:tR()。
第4题
tR
A.分配系数
B.容量因子
C.保留时间
D.峰宽
E.半高峰宽
色谱柱理论板数的计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2+中,以下符号代表的是
第5题
A.分配系数
B.容量因子
C.保留时间
D.峰宽
E.半高峰宽
色谱柱理论板数的计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2中,以下符号代表的量是
tRE.
第6题
A.分配系数
B.容量因子
C.保留时间
D.峰宽
E.半高峰宽
色谱柱理论板数的计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2中,以下符号代表的量是
tRE.
第7题
[103—104]
A.分配系数
B.容量因子
C.保留时间
D.峰宽
E.半高峰宽
色谱柱理论板数的计算公式n=5. 54(tR/Wh/2)2中,以下符号代表
103. t R
104. W h / 2
第8题
选项十九 A.配系数
B.容量因子
C.保留时间
D.峰宽
E.半高峰宽
色谱柱理论板数的计算公式n=5.5.4(tR/WH/2)2z中,一下符号代表的量是
第112题:
tR
第9题
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