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[多选题]

在用人单位有()等情形的,劳动者依法可以单方解除合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第1题

根据下列选项回答 113~114 题。 A.峰面积B.峰高C.保留时间D.峰宽E.半高峰宽色谱柱理论塔板计算

根据下列选项回答 113~114 题。

A.峰面积

B.峰高

C.保留时间

D.峰宽

E.半高峰宽

色谱柱理论塔板计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2中,各符号的含义是

第 113 题 tR()。

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第2题

根据下列选项,回答 106~107 题: A.峰面积B.峰高 C.保留时间D.峰宽 E.半高峰宽色谱柱理论塔

根据下列选项,回答 106~107 题: A.峰面积

B.峰高

C.保留时间

D.峰宽

E.半高峰宽

色谱柱理论塔板计算公式n=5.54(tR/wh/2)2中,各符号的含义是

第106题:tR()。

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第3题

根据下列选项,回答 106~107 题: A.峰面积B.峰高 C.保留时间D.峰宽 E.半高峰宽色谱柱理论塔

根据下列选项,回答 106~107 题: A.峰面积

B.峰高

C.保留时间

D.峰宽

E.半高峰宽

色谱柱理论塔板计算公式n=5.54(tR/wh/2)2中,各符号的含义是

第106题:tR()。

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第4题

tR A.分配系数 B.容量因子 C.保留时间 D.峰宽 E.半高峰宽 色谱柱理论板数的计算公式n=5.54(tR/Wh

tR

A.分配系数

B.容量因子

C.保留时间

D.峰宽

E.半高峰宽

色谱柱理论板数的计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2+中,以下符号代表的是

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第5题

A.分配系数 B.容量因子 C.保留时间 D.峰宽 E.半高峰宽色谱柱理论板数的计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2

A.分配系数

B.容量因子

C.保留时间

D.峰宽

E.半高峰宽

色谱柱理论板数的计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2中,以下符号代表的量是

tRE.

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第6题

A.分配系数 B.容量因子 C.保留时间 D.峰宽 E.半高峰宽色谱柱理论板数的计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2

A.分配系数

B.容量因子

C.保留时间

D.峰宽

E.半高峰宽

色谱柱理论板数的计算公式n=5.54(tR/Wh/2)2中,以下符号代表的量是

tRE.

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第7题

[103—104]A.分配系数B.容量因子C.保留时间D.峰宽E.半高峰宽色谱柱理论板数的计算公式n=5. 54(tR/

[103—104]

A.分配系数

B.容量因子

C.保留时间

D.峰宽

E.半高峰宽

色谱柱理论板数的计算公式n=5. 54(tR/Wh/2)2中,以下符号代表

103. t R

104. W h / 2

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第8题

选项十九 A.配系数 B.容量因子 C.保留时间 D.峰宽 E.半高峰宽 色谱柱理论板数的

选项十九 A.配系数

B.容量因子

C.保留时间

D.峰宽

E.半高峰宽

色谱柱理论板数的计算公式n=5.5.4(tR/WH/2)2z中,一下符号代表的量是

第112题:

tR

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第9题

根据下列材料回答下列各 题。 A.分配系数 B.容量因子 C.保留时间 D.峰宽 E.半高峰宽 色谱柱理论板
数的计算公式式n=5.54(tR/Wh/2)2中,以下符号代表的量是 tR

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