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第1题
被处理人在受纪律处分期间又受到新的纪律处分的,原处分应减发绩效工资与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近()绩效工资总额。
A.半个年度
B.一个年度
C.一个半年度
D.二个年度
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第2题
复核决定可以复核机构()的名义作出。
A.办公室
B.人力资源部
C.内控合规部
D.纪检监察部门
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第3题
被处理人对复审决定仍不服的,可以自收到复审决定书之日起15日内向()申请复核。
A.同级纪检监察部门
B.同级行长办公会
C.上一级行纪检监察部门
D.上一级行长办公会
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第4题
对移送的违规问题,纪检监察部门进行审查,移送文件要件齐全、认定事实清楚、证据充分、程序合规的,纪检监察部门()。
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第5题
见面材料因客观原因无法送达、被调查人拒收或者在规定的期限内不回复的,()调查结果,调查人员应在见面材料上签署说明。
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第6题
被调查人收到见面材料后,应在3日内签名确认或提出书面异议意见及相关证据,调查人员或有关机构部门应对其异议()。
A.不予理会
B.作出书面说明
C.可以忽视
D.作出口头答复
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第7题
调查发现存在违规行为的,调查人员应制作事实见面材料(授信业务责任认定《尽职调查工作底稿》可视同见面材料),送交()签字确认。
A.调查人
B.调查组
C.被调查人
D.被调查人单位负责人
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第8题
上级行认为下级行作出的处理决定明显错误或不当,可以责成下级行()原处理决定
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第9题
处分决定()起生效。
A.自发文之日
B.送达之日
C.领导签发之日
D.起草之日
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第10题
违规问题的调查、审理人员有下列情形之一的,应当申请():(一)与被调查人、被处理人是近亲属关系的;(二)与调查、审理的违规问题有利害关系的;(三)与被调查人、被处理人有其他关系,可能影响公正处理的。
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