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[单选题]

见面材料因客观原因无法送达、被调查人拒收或者在规定的期限内不回复的,()调查结果,调查人员应在见面材料上签署说明。

A.影响

B.不影响

C.作用

D.不作用

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第1题

被调查人收到见面材料后,应在3日内签名确认或提出书面异议意见及相关证据,调查人员或有关机构部门应对其异议()。

A.不予理会

B.作出书面说明

C.可以忽视

D.作出口头答复

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第2题

调查发现存在违规行为的,调查人员应制作事实见面材料(授信业务责任认定《尽职调查工作底稿》可视同见面材料),送交()签字确认。

A.调查人

B.调查组

C.被调查人

D.被调查人单位负责人

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第3题

上级行认为下级行作出的处理决定明显错误或不当,可以责成下级行()原处理决定

A.取消

B.撤销

C.撤回

D.作废

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第4题

处分决定()起生效。

A.自发文之日

B.送达之日

C.领导签发之日

D.起草之日

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第5题

违规问题的调查、审理人员有下列情形之一的,应当申请():(一)与被调查人、被处理人是近亲属关系的;(二)与调查、审理的违规问题有利害关系的;(三)与被调查人、被处理人有其他关系,可能影响公正处理的。

A.回避

B.参加

C.规避

D.参与

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第6题

二级分支行纪检监察部门拟给予相关责任人开除处分的,应报()核准。

A.责任人所在行

B.总行

C.二级分支行

D.一级分行

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第7题

关于受理和审理工作的要求,下列说法正确的是()

A.在受理移送的违规问题过程中,对移送文件要件不齐或认定事实不清、证据不足、程序不完备的,应当退回移送部门

B.审理应坚持实体审核与程序审查并重,应全面审查违规违纪事实是否清晰完整、核查认定程序是否合规、证据是否确凿充分、定性是否准确

C.有证据证明原处理决定存在事实不清、适用依据不当或程序违规等问题时,应根据认定事实、证据材料、适用规章、定性及裁量的情况重新审理,作出维持、变更、发回重审或撤销原处理的决定

D.在对违规违纪问题出具审理意见时,负责责任认定工作的责任认定部门应当撰写审理报告。

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第8题

给予组织处理的,由()按程序办理

A.上级行党委

B.上级行纪委

C.组织人事部门

D.纪检监察部门

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第9题

复查复议决定应当送达被处分人所在机构和被处分人本人,并抄送()。

A.上级检监察部门

B.上级组织部门

C.同级纪检监察部门

D.同级组织部门

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第10题

复议审理后认定:原处分认定事实不清,证据不足,或原审程序严重违规可能影响处理结果的,()。

A.提出重新调查审理的建议提请本级纪委决定

B.直接发回重审

C.直接重新审理

D.直接撤销处分决定

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