360度反馈体系的优点有（)

A.学校推荐介绍，新闻广

B.学校推荐介绍，杂志广告

C.关系介绍，新闻广告

D.委插劳动就业机构，杂志广告

A.为组织不断补充新生力量，实现组织内部人力资源的合理配置

B.减少人员流动，提高组织队伍的稳定性

C.减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率

D.使管理活动更多地投入于改造不称职的员工上

A.晕轮效应

B.邻近错误

C.慈悲效应错误

D.比较错误

A.薪酬设定

B.绩效管理

C.培训与开发

D.职务分析

A.制定的过程

B.所依据的原理

C.制定的标准

A.静态的

B.流动的

C.动态的

A.经济的发展

B.人文精神与产业变革

C.社会文化

D.生产力的发展

A.比较错误

B.晕轮错误

C.临近错误

D.分布错误

A.团队公平性

B.员工公平性

C.企业外部公平性

D.企业内部公平性

A.内外向

B.计算机知识

C.记忆力

D.沟通能力