题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关键岗位人员在同一机构的同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，轮换期限分为以下几个档次（)。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
E.6年
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A、个人存款账户数为零
B、客户名下无信用卡账户协议
C、客户名下无保险协议
D、客户名下无个贷协议及个贷历史协议
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第3题
高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任，执行董事会决议，履行以下哪些职责()。
A、建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围
B、制定行为守则及其细则，并确保实施
C、每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D、审批本机构制定的行为守则及其细则
E、建立全机构从业人员管理信息系统
第4题
收缴假币过程中有下列情形之一的，应当立即报告当地公安机关，提供有关线索()。
A、一次性发现假人民币面额500元以上(含500元)、假外币10张(枚)(含10账、枚)以上的
B、有制造贩卖假币线索的
C、持有人不配合金融机构收缴行为的
D、属于利用新的造假手段制造假币的
第9题
商业银行受托发放的贷款应有明确用途，资金用途应符合法律法规、国家宏观调控和产业政策，资金用途不得为以下方面()。
A、生产、经营或投资国家禁止的领域和用途
B、从事债券、期货、金融衍生品、资产管理产品等投资
C、购房、购车等固定资产的投入
D、作为注册资本金、注册验资
第10题
合同管理应遵循以下原则()。
A、依法合规，符合法律法规和我行相关制度规定
B、全程管控，促进合同管理流程化、标准化
C、分工协作，分级归口管理，部门相互配合
D、防控风险，促进业务发展，维护我行合法权益
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