题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工离职的232原则中第一个“2”是指()

A.2天

B.2周

C.2月

D.2年

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“员工离职的232原则中第一个“2”是指()”相关的问题

第1题

选人时非语言信息中“不做目光接触”表示什么?

点击查看答案

第2题

结合实际工作论述在面试的时候,人力资源经理常出现的误区。

点击查看答案

第3题

列举弥补工作空缺的方法。

点击查看答案

第4题

选对了人,就可以提高公司的生产率。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第5题

授权流程中第二个流程是()

A.决定授权项目

B.选择合适人选

C.解释授权项目

D.授权监控

点击查看答案

第6题

IMPACT培训模式中C是指什么()

A.确定培训需求

B.定义特定的培训项目

C.产生学习工具

D.采用培训技术

点击查看答案

第7题

下面关于人力资源和人力资本关系的说法正确的是()

A.两者都是以人为基础而产生的概念

B.两者的研究对象是一致的

C.人力资源是由投资而形成的

D.人力资源强调的是人力的重要性

点击查看答案

第8题

双因素理论包括()。

A.激励因素

B.工作因素

C.设备因素

D.保健因素

E.环境因素

点击查看答案

第9题

下列有关技能清单和人员替代法的区别描述正确的是()。

A.技能清单的出发点是个人,描述的是个人的技能

B.人员替代法的出发点是职位,描述的是可能胜任职位的个人

C.人员替代法的出发点是个人,描述的是个人的技能

D.技能清单的出发点是职位,描述的是可能胜任职位的个人

点击查看答案

第10题

人际沟通过程中的主要要素包括()。

A.信息发送者

B.编码

C.信息接收者

D.译码

E.信道

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信