（)，依托相关研究院所与培训机构，免学费定向培养一定数量的基层农技推广本科生、专科生。

乡镇农技推广机构招聘( )或副高级职称以上的专业技术人才，可采取面试、组织考察等方式择优选招。

应当对现有农技推广岗位人员进行登记，妥善分流非专业人员，切实做到( )，即使补充专业人员。

严格乡镇农技推广人员编制管理，农业产业占比较高、农技推广任务重的县，乡镇农技推广数量应比低于全县农技人员总数的( )。

( )是政府在县、乡两级设立的公益类事业单位，其人员待遇、工作经费等纳入财政预算，实行县农口有关部门管理为主或者乡镇政府管理为主、县农口部门业务指导的体制，具体由县政府确定，同一县域内机构设置的模式应保持一致。