在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中,战略伙伴侧重的()。A.人员、日常(操作)B.人员、未来(
在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中,战略伙伴侧重的()。
A.人员、日常(操作)
B.人员、未来(战略)
C.过程、未来(战略)
D.过程、日常(操作)
在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中,战略伙伴侧重的()。
A.人员、日常(操作)
B.人员、未来(战略)
C.过程、未来(战略)
D.过程、日常(操作)
第2题
实验研究和调查研究的根本区别为
A、是否进行随机抽样
B、是否进行随机分组
C、是否主动对研究对象施加干预措施
D、是否以人为研究对象
E、是否以动物为研究对象
第3题
观察性研究和实验性研究的根本区别是
A.实验研究以动物为对象
B.调查研究以人为对象
C.实验研究可随机分组
D.实验研究只有临床研究才用
E.调查研究要进行随机抽样,
第4题
实验研究和调查研究的根本区别是
A.实验研究以动物为对象
B.调查研究以人为对象
C.实验研究可随机分组
D.实验研究可主动加以干预措施
E.调查研究可合理分组
第5题
实验研究和调查研究最根本的区别是
A.调查研究以人为对象
B.实验研究以动物为对象
C.调查研究不能随机分组
D.实验研究可人为设置处理因素,给予干预措施
E.调查研究也可以给予干预措施
第7题
调查研究与实验研究的主要区别在于调查研究
A.以人群为对象,实验研究以动物为对象
B.比实验研究要考虑更多的因素
C.不能人为施加干预措施
D.与实验研究相比可得到大量的基线资料
E.不能保证各组资料间的均衡性
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