题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是？（）

A.系统原理

B.效率原理

C.动态原理

D.人本原理

E.以均不是

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第1题

护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理不是？（）

A.系统原理

B.效率原理

C.动态原理

D.人本原理

E.以均不是

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第2题

护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是效率原理。（）

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第3题

制订护理规划目标时要遵循哪些原则()

A.整体性原则

B.科学性原则

C.因地制宜原则

D.前瞻性与可行性相结合的原则

E.以上均是

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第4题

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的管理过程理论

C.梅奥的人际关系学说

D.马斯洛的人类需要层次理论

E.以上均不是

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第5题

管理的职能包括()

A.计划

B.组织

C.人力资源管理

D.领导和控制

E.以上均是

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第6题

评估资源可采用SWOT分析，期中“T”是指()

A.组织内部的优势

B.组织外部的机会

C.组织内部的劣势

D.组织外部的挑战

E.组织外部的威胁

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第7题

评估资源可采用SWOT分析，期中“O”是指()

A.组织内部的优势

B.组织外部的机会

C.组织内部的劣势

D.组织外部的挑战

E.组织内部的威胁

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第8题

目前临床上最常用的排班方式为()

A.集权式排班

B.分权式排班

C.自我排班法

D.护理组长排班

E.医院统一排班

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第9题

护理人员排班的首要原则()

A.满足需求的原则

B.结构合理的原则

C.效率原则

D.公平原则

E.按职称上岗的原则

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第10题

目标管理的第一个阶段是()

A.实现目标过程的管理

B.总结和评价

C.实施奖惩

D.制订目标体系

E.目标设置

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第11题

首次强调管理中人的因素的理论是()

A.人际关系学说

B.人的基本需要层次论

C.管理过程理论

D.群体行为理论

E.以上均不是

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