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财务会计报告由会计报表和会计报表附注组成。()

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第1题

采用人均销售额来考核销售人员,那么销售人员更愿意( )。

A、卖高利润的产品

B、卖高价格的产品

C、卖低利润的产品

D、卖低价格的产品

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第2题

企业内部级别划分较粗,每一级别人员较多会( )。

A、激励作用大

B、激励作用小

C、不容易冲突

D、薪酬差异大

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第3题

关于生产部门的指标中,越小越好的是( )。

A、平均调试时间

B、在产品周转率

C、瓶颈计划完成率

D、产出效益

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第4题

不能列为成本的停工费用是:

A、机器设备大修理停工

B、季节性停工

C、电力中断停工

D、计划减产停工

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第5题

网上商店发现浏览与购买比率有所下降,公司应该( )。

A、促销

B、减少销量低的商品

C、改变网页布局

D、增加商品品种

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第6题

股权激励隐含的假设是采用( )来计量管理层业绩。

A、净利润

B、员工满意

C、股价

D、客户满意

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第7题

某公司持有的一张面值12万元的期限为3个月不带息商业承兑汇票,出票日9月1日,于11月1日向银行贴现,贴现率为6%,其贴现息为( )。

A、7200

B、2400

C、500

D、600

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第8题

固定薪酬适用于( )。

A、销售人员

B、研发人员

C、管理人员

D、财务人员

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第9题

扁平化的组织结构采用()效率更高。

A、分权

B、激励机制

C、监督和控制

D、公司治理

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第10题

公司设计业绩计量指标和激励机制的目的在于( )。

A、公平

B、多劳多得

C、公司战略

D、员工收入

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