A. 英国
B. 加拿大
C. 瑞典
D. 美国
第1题
A. 评分法
B. 因素比较法
C. 序列法
D. 解析法
第2题
A. 技能薪酬
B. 职位薪酬
C. 绩效薪酬
D. 岗位薪酬
第3题
A. 鼓励员工持续学习
B. 对生产力的促进不明显
C. 劳动力成本大幅增加
D. 可以长期发挥作用
第4题
A. 技能薪酬体系
B. 职位薪酬体系
C. 能力薪酬体系
D. 绩效薪酬体系
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