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[单选题]

我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备一下条款()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

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第1题

劳动法律关系的特征是()

A、劳动关系是既是一种经济关系,又是一种法律关系

B、劳动关系是一种政治关系

C、劳动关系兼有平等关系和隶属关系的特征

D、劳动关系兼有人身关系和财产关系的特征

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第2题

在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同()

A、试用期内被证明不符合录用条件,但张某怀孕的

B、张某因违反交通规则而被行政处罚的

C、.张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任

D、张某严重违反单位的劳动纪律的

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第3题

关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是()

A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无法律责任

C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

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第4题

劳动监督检查的种类()。

A、劳动行政部门的监督检查

B、政府有关行政部门对劳动法的监督检查

C、群众的监督检查

D、所有政府机关

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