题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以扩大（)为重点，形成便捷、通畅、高效、安全的综合交通运输体系。A．交通B．网络C．水利D．能源

以扩大()为重点，形成便捷、通畅、高效、安全的综合交通运输体系。

A．交通

B．网络

C．水利

D．能源

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第1题

李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。工作分析的流程步骤包括()。

A．．调查工作相关的背景信息

B．．确定工作分析的目的

C．．核对与应用工作分析结果

D．．判断企业发展战略

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第2题

资料：赵某是某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织结构及岗位设置都是仿照同行业同规模企业暂时确定的，并不完全适合该企业，所以许多问题逐渐暴露出来，尤其是岗位职责不清，导致部门间协调不畅，严重影响了企业的生产经营。因此，赵某决定从工作分析着手改变现状。为使工作分析开展顺利，他首先要做的是()。

A．确定工作分析方法

B．搜集工作分析的信息

C．搜集与工作相关的背景信息

D．向管理层阐述工作的目的、人员、进程和负责人等来获取管理层的支持

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第3题

根据下列条件，回答 83～86 题：李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的

根据下列条件，回答 83～86 题：

李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。

第 83 题为了使工作分析开展的顺利，李小姐首先要做的工作是（）。

A．确定工作分析的内容

B．搜集工作分析的资料和信息

C．向管理层阐述工作的目的、人员、过程和负责人等来获取管理层的支持

D．搜集企业员工作相关的背景信息

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第4题

李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是()。

A．确定工作分析的内容

B．搜集工作分析的资料和信息

C．向管理层阐述工作的目的、人员、过程和负责人等来获取管理层的支持

D．搜集企业员工相关的背景信息

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第5题

李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为了使工作分析开展得顺利，李小姐首先要做的工作是()。

A．确定工作分析的内容

B．搜集工作分析的资料和信息

C．向管理层阐述工作的目的、人员、过程和负责人等来获取管理层的支持

D．搜集企业员工作相关的背景信息

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第6题

张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为保证工作分析开展得顺利完善，张小姐首先要做的工作是()。

A．确定工作分析的内容

B．搜集工作分析的资料和信息

C．向管理层阐述工作的目的、人员、过程和负责人等来获取管理层的支持

D．搜集企业员工相关的背景信息

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第7题

根据案例，回答下列各题：李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状，首先必须从工作分析开始。为了使工作进行的顺利，需要确定工作分析的流程，其中第一步是（）。

A．确定工作分析的目的

B．调查工作相关的背景信息

C．运用工作分析技术收集工作相关信息

D．整理和分析工作相关信息

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第8题

A．确定工作分析的目的

B．调查工作相关的背景信息

C．运用工作分析技术收集工作相关信息

D．整理和分析工作相关信息

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第9题