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[判断题]
淮北矿业集团2019年快捷综合服务工作方案指出，部门直接受理事项一律实现网上办理，做到服务“不见面”、办事“零跑腿”。（)
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第2题
淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定，对岗职相符的技能职工实行技能津贴制度，技能津贴不纳入单位工资总额管理，由各单位制定政策，考核发放。()
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第6题
淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法规定，享受年薪人员可领取授课、教材编撰、出卷、组卷等费用，必须依法纳税并按规定进行个人事项申报，但不得领取监考、巡考等相关费用。()
此题为判断题(对，错)。
第7题
淮北矿业集团2019年员工教育培训工作的实施意见指出，对未经安全培训教育并考试合格的“三项岗位人员”、其他从业人员、紧缺和特殊工种人员，严禁上岗作业。()
此题为判断题(对，错)。
第10题
淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定，运用大数据管控人力资源。做到电子考勤和电子请假全覆盖，实现岗位、考勤、工资“三位一体”闭锁管理。()
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