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[判断题]
《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，供应商因设备及备配件质量问题影响生产，给集团公司造成较大损失的，列入黑名单，永远退出集团公司市场。（)
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第1题
《关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》有下列动用公车或与行使职权有关系的单位、私营企业及个人的车辆参与操办婚丧嫁娶喜庆等事宜、收受与行使职权有关或可能影响公正履行职权的单位和个人的礼金、礼品、有价证券等的，视情节给予党内严重警告或撤职处分。()
第2题
《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，设备免标申请由设备需求单位或集团公司业务部门提出，主要包括以下材料：符合设备免标条件的相关证据材料;设备免标申请报告一份，包括免标理由，设备的评估价格。()
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第3题
《关于印发淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定的通知》(淮矿资环〔2017〕244号)规定，擅自以土地作价进行合作开发、联合经营的，除没收其非法所得，同时视情节轻重，对单位主要领导、分管领导及当事人给予降职处理或撤职处分，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。()
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第4题
《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定，问责清单共包括安全、生产技术、经营管理、党风廉政建设、选人用人、作风建设、党建工作和其他重点工作问责等8大方面169种问责情形。()
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第5题
淮北矿业经营管控十条红线规定，内外勾结给集团公司造成损失的，单位主要负责人、分管负责人一律给予行政记大过处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。()
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第6题
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，在人事管理工作中，私招乱雇员工的;违反选拔任用程序和规定，个人指定提拔、调整人员的，给予单位党政主要领导、分管领导、直接负责人警告处分。()
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第7题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调理岗位处理。()
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第8题
《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，集团公司保留人才与科技进步大会、综合先代会、党委工作会、经营工作会先进集体和先进个人表彰奖励，不再设置其它单项奖。()
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第9题
《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》要求，对供应商、承包商、服务对象、管理范围内的单位和个人及其他与行使职权有关或有可能影响公正执行公务的人赠送的礼金、有价证券、贵重礼品，在辞退不掉时应上交。()
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第10题
《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外，矿(厂、处)所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开，没有网站的通过其它方式公开。公开内容包括打入银行卡时间、工资和奖金名称、审批人及审批依据、领取人姓名等。()
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