题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
淮北矿业安全管理30条红线规定，携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像等活动，给予（)。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
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A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
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第1题
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定，违规转包、分包工程，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
第2题
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》(淮矿发便〔2017〕17号)规定，年度内累计三次被定为“安全不放心单位”的给予党政主要领导、分管安全领导行政记大过的，同时对单位领导班子进行集体()。
A、提醒谈话
B、警示谈话
C、诫勉
D、通报批评
第3题
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》(淮矿发〔2014〕6号)指出，纪委书记实行任期制，在所在单位任职满3年的原则上进行交流，任职满()的必须进行交流;也可根据工作需要随时调整交流。
A、4年
B、5年
C、6年
D、7年
第4题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号)，必须严格按章指挥。严守安全管理红线，严禁干部违章指挥，对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的，给予()，情节严重的移交司法机关追究刑事责任。
A、解除劳动合同
B、通报批评
C、经济处罚
D、诫勉谈话
第6题
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定，为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
第7题
对于违反《淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定》的，按管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、免职处理;给企业带来损失的，要按照实际损失赔偿;涉嫌犯罪的，()。
A、给予经济处罚
B、给予党政纪处分
C、依法移送司法机关处理
D、通报批评
第8题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号)，必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。未请假或未经批准擅自外出的，给予()处分。
A、行政警告
B、通报批评
C、经济处罚
D、提醒谈话
第9题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号)，必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。工作日()的，有关责任人一律行政降职。
A、中午饮酒
B、请假外出
C、未下井
D、未参加基层科区班前会
第10题
根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定，有关纪律检查机构、组织部门以及其他相关单位(部门)收到巡察移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于3个月内将办理情况反馈()。
A、集团党委办公室
B、集团纪委
C、集团党委巡察工作领导小组办公室
D、巡察组
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