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第1题
对于违反《淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定》的，按管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、免职处理;给企业带来损失的，要按照实际损失赔偿;涉嫌犯罪的，()。
A、给予经济处罚
B、给予党政纪处分
C、依法移送司法机关处理
D、通报批评
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第2题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号)，必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。未请假或未经批准擅自外出的，给予()处分。
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第3题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号)，必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。工作日()的，有关责任人一律行政降职。
A、中午饮酒
B、请假外出
C、未下井
D、未参加基层科区班前会
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第4题
根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定，有关纪律检查机构、组织部门以及其他相关单位(部门)收到巡察移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于3个月内将办理情况反馈()。
A、集团党委办公室
B、集团纪委
C、集团党委巡察工作领导小组办公室
D、巡察组
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第5题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号)，必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。下井、值班人员下井前饮酒的一律()。
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第6题
淮北矿业安全管理30条红线规定，违章指挥、违章作业造成他人伤害的，给予()。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
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第7题
淮北矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金的，单位主要负责人、分管负责人一律给予()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、行政警告
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第8题
淮北矿业经营管控十条红线规定，将材料、设备等物资违规存放于外部单位的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
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第9题
《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》规定，对作风建设和侵害职工利益等案件，实行()，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导和分管领导的责任。
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第10题
淮北矿业经营管控十条红线规定，将设备、土建工程违规交由集团公司以外单位修理的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
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