更多“淮北矿业集团2019年“两会”指出,干成“八件大事”,体系建…”相关的问题
第1题
淮北矿业核心价值观是()。
A.崇德广业,聚能精进
B.依托煤炭延伸煤炭超越煤炭
C.忠诚敬业,尽责创新
D.艰苦创新业,开拓争一流
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第2题
原国家经委于1978年6月24日向全国发出了《关于开展“质量月”活动的通知》,决定每年()在全国工交战线开展质量月活动。
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第3题
淮北矿业集团企业精神是()。
A.崇德广业聚能精进
B.艰苦创新业开拓争一流
C.生命至高无上安全永远第一责任重于泰山
D.忠诚敬业开放创新
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第4题
事故调查处理中坚持的原则是整改措施没有落实不放过、有关人员没有受到教育不放过、责任人员没有处理不放过、事故原因没有查清不放过。()
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第5题
被视为重大危险源的矿井有煤与瓦斯突出的矿、水文地质条件极复杂的矿。()
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第6题
误揭突出煤层属淮北矿业重大非人身责任事故。()
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第7题
工程处、安拆公司等单位在矿区施工发生重伤及以上人身事故,只考核工程处和安安拆公司。()
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第8题
矿井专业挂“老虎牌”、“红牌”分别给予矿井该专业扣10分、5分;地面生产单位被挂“老虎牌”、“红牌”分别扣单位体系总分10分、5分。()
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第9题
集团公司坚决打通体系推进“最后一公里”,未建立矿厂考核科区(车间)、科区(车间)考核班组、班组考核职工三级考核体系分别扣100分、50分、20分,考核奖惩不到位的分别扣50分、30分、20分。()
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第10题
集团公司内部劳务输出安全管理纳入输入方矿井统一管理,其发生重伤及以上人身事故、重大非人身事故、重大涉险事故,处罚输入方生产矿井。()
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