更多“原国家经委于1978年6月24日向全国发出了《关于开展“质量…”相关的问题
第1题
淮北矿业集团企业精神是()。
A.崇德广业聚能精进
B.艰苦创新业开拓争一流
C.生命至高无上安全永远第一责任重于泰山
D.忠诚敬业开放创新
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第2题
事故调查处理中坚持的原则是整改措施没有落实不放过、有关人员没有受到教育不放过、责任人员没有处理不放过、事故原因没有查清不放过。()
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第3题
被视为重大危险源的矿井有煤与瓦斯突出的矿、水文地质条件极复杂的矿。()
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第4题
误揭突出煤层属淮北矿业重大非人身责任事故。()
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第5题
工程处、安拆公司等单位在矿区施工发生重伤及以上人身事故,只考核工程处和安安拆公司。()
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第6题
矿井专业挂“老虎牌”、“红牌”分别给予矿井该专业扣10分、5分;地面生产单位被挂“老虎牌”、“红牌”分别扣单位体系总分10分、5分。()
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第7题
集团公司坚决打通体系推进“最后一公里”,未建立矿厂考核科区(车间)、科区(车间)考核班组、班组考核职工三级考核体系分别扣100分、50分、20分,考核奖惩不到位的分别扣50分、30分、20分。()
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第8题
集团公司内部劳务输出安全管理纳入输入方矿井统一管理,其发生重伤及以上人身事故、重大非人身事故、重大涉险事故,处罚输入方生产矿井。()
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第9题
事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的管理上的缺陷、人的不安全行为、自然灾害。()
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第10题
发生瓦斯高值超限事故,责令矿长在集团公司月度工作会议上作检查,给予分管副职降级处分,给予矿长记过处分并罚款5万元,其他责任领导罚款按比例执行。()
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