更多“国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大…”相关的问题
第1题
按照多米诺骨牌理论,抽去任何一个骨牌,事故链就会中断,就可以防止事故的发生,而()又是事故发生的直接原因。
A、管理
B、人的不安全行为和物的不安全状态
C、措施
D、制度
点击查看答案
第2题
《淮北矿业安全管理三十条红线》强调,对触及三十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()
A、不执行现场交接班制度
B、人为造成风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效
C、班前会没有参加班前礼仪安全宣誓
D、罐笼装运大件、特殊车辆不使用定车装置
点击查看答案
第3题
《煤矿安全规程》规定,煤矿作业场所的噪声不应超过85dB,大于85dB时,需配备个体防护用品;大于或等于()dB时,还应采取降低作业场所噪声的措施。
点击查看答案
第4题
《煤矿安全规程》规定:入井人员必须戴安全帽、随身携带()和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。
点击查看答案
第5题
《淮北矿业安全管理三十条红线》强调,对触及三十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同。
A、一般的违章作业
B、掘进工作面不使用临时支护
C、不执行现场交接班制度
D、没有完成当班生产任务
点击查看答案
第6题
()是特定危害事件发生的概率及该事件后果严重性的组合。
点击查看答案
第7题
“54321”安全生产体系由安全支撑体系、保障体系、防控体系、操作体系和目标体系五个子体系()项要素构成。
点击查看答案
第8题
煤矿企业()对安全生产教育和培训工作负主要责任。
A、教育培训部门负责人
B、安监部门负责人
C、主要负责人
D、人事劳资部门负责人
点击查看答案
第9题
2019年,淮北矿业集团公司安全生产工作要继续强化红线意识,严惩不规范行为,同时结合实际,对触及红线的给予()。
A、诫勉谈话
B、解除劳动合同或留用察看
C、撤职
D、降级
点击查看答案
第10题
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证的有效期为()年。
点击查看答案