题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是()。

A.职务分析

B.职位分类

C.职位评价

D.工作分析

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职…”相关的问题

第1题

运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的不是()。

A.职务分析

B.职位分类

C.职位评价

D.工作分析

点击查看答案

第2题

运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是职位分类。()

点击查看答案

第3题

运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是工作分析。()

点击查看答案

第4题

运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是职位评价。()

点击查看答案

第5题

运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是职务分析。()

点击查看答案

第6题

调查报告的特点()。

A.具有明确的针对性

B.具有法定的权威性和执行性

C.作者广泛

D.根据调查研究写成的用于揭示事物真相与规律的报告

点击查看答案

第7题

公文“通知”所具有的特点是()。

A.时效性

B.严肃性

C.权威性

D.指导性

点击查看答案

第8题

公告和通告都只能用作()。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.秘密公文

点击查看答案

第9题

公文的作者是指()。

A.制发者

B.审稿者

C.撰稿者

D.印文者

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信