A.仅在体内有效
B. 仅在体外有效
C. 体内、体外都有效
D. 口服有效
E. 以上都不对
第1题
下列关于SMART原则的含义,正确的是()。
A. S-Specific
B. M-Measurable
C. A-Actionable
D. T-Time-bounded
第2题
()考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词,所以操作性、信度、郊度较差。
A. 品质主导型
B. 行为主导型
C. 态度主导型
D. 效果主导型
第3题
列出绩效评估的维度或者考核要素,并给出评价尺度是()的特征。
A. 关键事件法
B. 目标管理法
C. 行为锚定评价量表法
D. 图尺度评价量表法
第4题
为了保证考评的公开公正性,企业人力资源部门应建立两个系统( )。
A. 绩效评审系统
B. 考评结果反馈系统
C. 考评表格的检验系统
D. 员工申诉系统
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