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[多选题]

为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。

A.绩效评审系统

B.考评结果反馈系统

C.考评表格的检验系统

D.员工申诉系统

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第1题

衡量工作产出结果的评价指标有哪几类()?

A. 质量

B. 数量

C. 成本

D. 时间

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第2题

演讲技巧主要包括()。

A. 培训师的第一印象

B. 引出主题的方式

C. 演讲中的条理性

D. 听觉与视觉结合

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第3题

绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能?

A. 分解目标与制定的能力

B. 帮助员工提高绩效的能力

C. 沟通的技能

D. 评估员工绩效的能力

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第4题

关于关键事件法，以下说法错误的是( )。

A. 关键事件法对事不对人

B. 具有较大时间跨度

C. 不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境

D. 考评的是下属的特定行为，还有品质、个性

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