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[单选题]

下列选项中,不属于程序管理规定的是()。

A.工作时间

B.劳动合同管理

C.劳动争议处理

D.员工招聘

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第1题

我国的集体协商的层级主要是()。A.国家级B.地区级C.行业级D.企业级

我国的集体协商的层级主要是()。

A.国家级

B.地区级

C.行业级

D.企业级

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第2题

如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。A.10B.15C.2

如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第3题

收到集体协商要约的一方,必须回复的时间是()。A.15日内B.10日内C.20日内D.30日内

收到集体协商要约的一方,必须回复的时间是()。

A.15日内

B.10日内

C.20日内

D.30日内

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第4题

肖强与用人单位签订了期限为三年的固定期限劳动合同,试用期不得超过()。A.一个月B.二个月C.三

肖强与用人单位签订了期限为三年的固定期限劳动合同,试用期不得超过()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第5题

劳动合同法适用范围包括劳动者与()订立的劳动合同。A.个体工商户B.个人独资企业C.会计师事务所

劳动合同法适用范围包括劳动者与()订立的劳动合同。

A.个体工商户

B.个人独资企业

C.会计师事务所

D.国家机关

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第6题

非因劳动者原因造成单位停工、在一个工资支付周期之内的,用人单位应按合同规定的标准支付工资。

超过一个工资支付周期的,若劳动者没有提供劳动,则按有关部门规定办理——般按工资的()发给职工津贴

A.60%

B.65%

C.70%

D.75%

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第7题

如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。A.10日B.15日C

如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第8题

集体合同在最后签约生效阶段,自双方首席代表签字之日起()日内,企业一方将合同文本报送劳动保

障行政部门审查。同时,工会一方还要将集体合同文本一式三份报送上级工会备案。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第9题

非全日制用工每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.二十四B.二十五C.二十八D.三十

非全日制用工每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

A.二十四

B.二十五

C.二十八

D.三十

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第10题

一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起书面形式给予回应的时间限制

是()。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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