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关于临时性员工计划,以下说法中错误的是()A、增加培训成本B、减少招聘成本C、产品质量的稳定性
[单选题]

关于临时性员工计划,以下说法中错误的是()

A.增加培训成本

B.减少招聘成本

C.产品质量的稳定性可能下降

D.需加强对临时员工的激励

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第1题

收益分享总额=(基期或目标的斯坎伦比率-当期的斯坎伦比率)×当期的产品销售价值,这属于收益分享计划中的()计划。

A、斯坎伦计划

B、拉克计划

C、分享生产率计划

D、长期奖励计划

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第2题

()是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能,就可以在多个职位上进行轮换,同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才。

A、技能宽度

B、技能深度

C、技能垂度

D、技能维度

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第3题

进行职业生涯管理的意义在于()

A、有助于提高个人人力资本的投资收益

B、有助于提高改变职业通道的成本

C、有助于降低改变职业通道的成本

D、有助于组织的发展

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第4题

在现代企业中,福利在整个薪酬中的比重已经越来越大,对企业的人工成本产生了十分重要的影响。以下哪些属于福利的功能()。

A、传递企业的文化和价值观

B、吸引和保留人才

C、税收减免

D、以上都是

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