人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源规划结果的总体描述,包括()。

核心员工流失对企业发展的危害()

A、增加企业的经营成本

B、造成商业机密的泄漏

C、导致企业声望的降低

D、企业正常工作的中断

在确定技能模块之后,就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作,指的是()和()。

A、确定技能模块的相对价值

B、技能获取的技巧性

C、外部市场调查

D、内部薪酬水平调查

下列哪些内容属于工作设计的主要内容?()

A、工作职责

B、工作关系

C、工作绩效标准

D、工作结果的反馈

人力资源内部流动管理中哪些方法属于水平流动?()

A、平级调动

B、岗位轮换

C、提升

D、降级