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核心员工流失对企业发展的危害()A、增加企业的经营成本B、造成商业机密的泄漏C、导致企业声望的
[多选题]

核心员工流失对企业发展的危害()

A.增加企业的经营成本

B.造成商业机密的泄漏

C.导致企业声望的降低

D.企业正常工作的中断

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第1题

在确定技能模块之后,就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作,指的是()和()。

A、确定技能模块的相对价值

B、技能获取的技巧性

C、外部市场调查

D、内部薪酬水平调查

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第2题

下列哪些内容属于工作设计的主要内容?()

A、工作职责

B、工作关系

C、工作绩效标准

D、工作结果的反馈

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第3题

人力资源内部流动管理中哪些方法属于水平流动?()

A、平级调动

B、岗位轮换

C、提升

D、降级

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第4题

薪酬设计的几个基本原则有以下哪些()。

A、公平原则

B、竞争原则

C、激励原则

D、经济原则

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