题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
劳动者的劳动权利能力始于()
A.18周岁
B.16岁
C.16周岁
D.20周岁
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第1题
劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将()作为当事人。
A.发包方
B.发包方和承包方
C.承包方
D.发包方的上级主管部门
第2题
我国现在实行新型劳动就业制度模式是____。
A.完善劳动力市场,实行职业机构介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合
B.劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结
C.国家组织就业、职业机构介绍就业和自谋职业相结合
D.统一计划、统一招收、统一调配,被动的依赖和接受国家的安置就业
第4题
劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于()工资的医疗补助费。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
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