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[主观题]

实施团队知识管理应注意如下要点:()A大量收集知识B要有明确的业务目标C鼓励员工参与D利用现

实施团队知识管理应注意如下要点:()

A大量收集知识

B要有明确的业务目标

C鼓励员工参与

D利用现代信息技术分享和传播知识

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第1题

以下选项对创造素质理解正确的是()

A创造素质包括创造精神,灵感,人格,能力四个方面

B创造精神是创造的灵感和动力

C创造灵感是创造的本质力量所在

D创造人格是坚持创造出成果的根本保障

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第2题

以下属于理智的角色的是()

A观念产生者

B疑问提出者

C专家

D监督评价者

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第3题

以下属于面向人的角色的是()

A管理者

B协调者

C团队工作者

D专家

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第4题

对于美国、日本和欧洲的企业中的团队组织形态说法正确的是()

A美国企业中的团队一般都是高度自我管理、自我运作的团队

B在日本企业中,团队设立比较普遍,但企业中的团队依附于企业,被称为“依附的团队”

C欧洲国家的企业比较少设立团队,而且企业对团队的管理和控制比较严密,但团队享有的自主权比美国的企业团队大

D美国、日本和欧洲国家的企业中的团队组织形式分别代表了高度我管Ⅲ的团队模式、依附组织系统的团队模式和少量的精英团队模式

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