以下属于面向人的角色的是（)A管理者B协调者C团队工作者D专家

对于美国、日本和欧洲的企业中的团队组织形态说法正确的是()

A美国企业中的团队一般都是高度自我管理、自我运作的团队

B在日本企业中，团队设立比较普遍，但企业中的团队依附于企业，被称为“依附的团队”

C欧洲国家的企业比较少设立团队，而且企业对团队的管理和控制比较严密，但团队享有的自主权比美国的企业团队大

D美国、日本和欧洲国家的企业中的团队组织形式分别代表了高度我管Ⅲ的团队模式、依附组织系统的团队模式和少量的精英团队模式

组织系统对团队的支持包括如下方面()

A组织文化氛围的支持

B组织领导人的支持

C组织资源的支持

D组织结构的支持

团队建设的根本方法是通过调节团队成员的()关系和()关系。

A亲戚关系

B经济关系

C友谊

D心理关系

以下选项说法正确的是：()

A人的创造活动需要给与适度的刺激

B社会刺激因素运用得当人才才能恰到好处地发挥和使用自己的创造能量

C自我刺激因素是最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力

D物质刺激因素是人才赖于生存和发展的重要物质基础