第1题
主管人员同下级接触越多,所掌握的各种情况就会越(),从而使领导工作更加有效。
第2题
承担领导职责、实施领导过程的管理者,称为()。
第3题
美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()
第4题
对控制全局的主管人员来说,重要的是现状所预示的趋势,而不是现状本身。该原理称为:()
A、动态优势原理
B、组织适宜性原理
C、控制趋势原理
D、控制关键点原理
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