根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括:()
A.诊断技能
B.概念技能
C.技术技能
D.人际技能
A.诊断技能
B.概念技能
C.技术技能
D.人际技能
第1题
一个包括很多经营单位的大组织的每个子单位都有自己的战略计划,在制定各自的战略计划时经常出现冲突,出现这种情况的根本原因是:( )
A.该组织的子单位太多所致
B.每个单位都对自己的战略计划做出过分乐观的预测,因此导致了每个单位都和其他单位竞争稀少的资源
C.这种情况并不多见,只是偶然的事情
D.需要最高层领导出面协调资源的配置
第2题
省公司一季度队伍方案,主管考核达标奖,一季度末考核中直辖团队所有主管(含本人)推荐职级达成维持及以上的,处/部经理实现直辖团队有效人力()人的,奖励()元;其中高级处/部经理,资深处经理奖励按()倍发放。
A、[0,40)人,10000元,1.1倍
B、[40,60)人,12000元,1.1倍
C、60人及以上,15000元,1.1倍
D、80人及以上,18000元,1.2倍
第3题
2019年总公司战投关于职场标建的方案中,职场运作津贴奖励的获取条件是()
A、属省公司向总部申请报备的职场,且考评期内,达到“省公司运作支持费用”的获取条件;
B、职场考评期内月均长险举绩人力相比2018年实现正增长;
C、考评期内,申报职场达到不同分档标准进而获取对应档次的奖励,奖励金额与月均长险举绩率挂钩。
D、功能组建立并正常运作
第4题
国寿店长保底5540元是怎样计算出来的()
A、每天找一个能交3角+一能交1元合计每天仅需销售1.3元的保费,每天的收入=120元,20天工资:合计2400元
B、找一个4元/天的客户,4204=1680元
C、找一天能交20元的客户,收入5000元;
D、找一天能交10元的客户,收入1460元;
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