题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
招募国寿店长，岗位人员要做好哪些关键动作()
A.熟悉运作程，做好路演：分公司(支公司)层面再次研讨，圈定人员一一面谈面谈
B.坚持1151，全方位支持店长招募
C.话术人人通关：增员画图人人会，增员话术时时讲
D.开好增员动员会
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第1题
打造主管晋升文化，市公司要做好()，支公司要做好()
A、搭建经理人俱乐部;创业俱乐部
B、搭建组养平台(创业俱乐部);新人转正和准主管面谈和表彰
C、搭建好创富俱乐部;安心激励班
D、新人转正表彰和准主管面谈;晋升主题早会
第3题
国寿店长的考核条件包含()
A、2018年6月底达成1+6(有效人力)晋升(已提前实现晋升的须要达成1+6有效人力架构);
B、2019年三、四季度一星主管;
C、2020年一季度维持一星主管;
D、本人月均出勤率不得低于80%;
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